细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。
粉碎车间考核控制目标
车间内部考核管理办法,生产车间员工考核标准及评分细则
2019年8月1日 车间内部考核治理办法 为了充分挖掘车间的潜能，增强车间员工的成本意识，调动员工的主动性，保证车间生产、安全、环保、节能等任务，成本控制和现场“5S”等目标的实 生产现场5S考核内容包括整理（Seiri）考核、整顿（Seiton）考核、清扫（Seiso）考核、清洁（Seiketsu）考核和素养（Shitsuke）考核，具体考核细则参考生产现场5S考核表附表2。生产车间量化绩效考核管理目标制度规范百度文库2015年11月7日 粉碎车间安全防火防盗目标管理 1、 严禁在生产厂区吸烟，乱使用明火，使用明火应严格 履行审批手续，并辅以必要的防火措施，方可使用。粉碎车间管理规则 豆丁网2016年10月10日 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制 安全生产指标考核办法安全管理网
化工厂工段(车间)现场考核管理办法 百度文库
1、 目的： 在大规模调试、生产条件下，强化提高企业员工的现场区 域责任意识，使人、机、物、法、环、资、能、信等生产 要素处于最佳结合状态，以保证生产控制预定的企业经营 目标， 2023年1月31日 为保障生产车间安全稳定的持续运营，高效完成公司生产任务，完善生产车间管理制度，全面评价车间主任的工作绩效。 同时，此考核方案的结果为员工薪资调整、教育培 车间绩效考核方案（精选20篇） 范文网2024年8月13日 为了推动公司人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有章可循，特制定本考核方案。 适用范围： 生产部所有车间员工 (试用期后) 生产车间考核的方案（精选10篇）2023年9月20日 一、安全职责1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安 粉碎车间主任安全生产目标责任书 道客巴巴
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粉碎车间管理规则 豆丁网
2015年9月27日 2、认真贯彻质量方针、目标和质量体系控制程序，理解并掌握质量方针、目标的重要性、必要性，严格执行质量体系控制程序的各项制度，做好本职工作。 3、不断学习新的 2020年2月18日 一、安全职责1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级 安全目标责任书（粉碎车间）安全文库网safewk2023年6月14日 车间主任绩效考核方案 汽车制造企业的车间主任是生产车间的负责人，担负着生产效率的提升和生产成本的控制等重要职责。为了评估车 间主任的工作表现，必须建立一套 车间主任绩效考核方案2024年4月10日 第四条考核程序每月初(10号前)由各班组长负责考评员对上月计件员工进行考评，并将考评结果及应有的考评依据交于车间核算员处，核算员将各项考核得分及考评依据在每 车间主任绩效考核方案（精选21篇）
装配车间绩效考核指标 百度文库
装配车间绩效考核指标 1 随着现代工业的快速发展，装配车间在生产流程中起着至关重要的作用。为了提高装配车间的绩效和效率，必须建立科学合理的考核指标体系。本文将详细介绍装配车 本部结合实际共分为车间主任、班组长和仓库主管三种考评标准。第六条 车间主任与仓库主管考核由其直接上级考评与本人自评相给合，所占分值比例为6：4；班组长考核由其直接上级和间接 车间(班组)考核管理制度百度文库车间考核指标涵盖了生产效率、质量、成本控制、安全生产和员工绩效等多个方面，通过对这些指标的考核和评估，企业可以及时了解车间的运营状况，发现问题并采取相应措施，提高车间的 车间考核指标 百度文库粉碎车间管理总则2)1、贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的各项任务和车间的各项管理工作，监督生产工艺规程，设备运转情况，维修、大修记录情况。粉碎车间管理总则2) 百度文库
车间考核指标有哪些 三茅人力资源网
2024年4月22日 车间是企业生产的重要场所，生产效率和产品质量直接关系到企业的经济效益和市场竞争能力。因此，对车间进行有效的考核和管理至关重要。本文将介绍车间考核指标的内 5强化质量控制 ：建立严格的质量控制体系，加强对生产过程中的质量监控和检测，及时发现和解决质量问题 2绩效考核：制定绩效考核机制，对车间生产目标的达成情况进行评估和奖 车间生产目标 百度文库车间主任绩效考核表5领导能力5控制能力5业绩指标生产消耗的控制10产品质量控制10发出产品降价控制5生产进度目标控制10安全生产10环境卫生管理5工作规范指标执行工作流程5遵守公司 车间主任绩效考核表 百度文库2023年9月4日 7其他：其他指标考虑车间的实际运作情况，如异地故障率、维护效率等。四、考核结果和改进措施 最后，车间需要按照之前的目标、指标和评估方法，对车间绩效进行评估 车间绩效考核方案
车间员工绩效考核细则通用咨询国际
车间员工绩效考核 细则 在制造业的快速发展中，车间作为生产线的核心环节，其员工的工作效率与技能水平直接影响到企业的产品质量、生产成本及市场竞争力。因此，建立一套科学、公正 1．定期考核的考核程序如下。 （1）生产车间人员定期考核于次年1月4日起，由行政人事部负责启动。 （2）1月6日前，由行政人事部与生产管理人员共同协商确定生产车间人员定期考核指 车间人员绩效考核办法(方案)百度文库考核指标 定额指标 目标指标 权重 数据来源 考核方法 考核对象 执行考核人 备注 生 产 部 车间主任 总产值（万元） 300万 400万 30% 财务部 按总销售额扣除退货后计算 行政部经理∕稽查组长 制袋车间管理层绩效考核方案 3百度文库车间考核指标 引言概述： 车间考核指标是衡量车间生产效率和质量的重要工具。通过设定合理的考核指标，可以匡助车间管理者监控生产过程，并及时采取措施提高生产效率和产品质量。本 车间考核指标 百度文库
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生产车间质量控制方案百度文库
生产车间质量控制方案D、生产器具清洗干净，无残留痕迹，不合格一项1分 （罚当事人20元，班组长10元）F、生产的原材料 461生产科（车间）负责依据相关的生产现场管理要求，对 2023年4月12日 年度安全生产目标责任书 （100个岗位汇编版） XXXX有限公司 年度安全生产目标责任书（办公室主任） 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“ 职责权限：202X年度安全生产目标责任书（汇编） 知乎2022年8月8日 XXXX有限公司 年度安全生产目标责任书（办公室主任） 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全，预防为主，综合治理”的方针，落实安全 年度安全生产目标责任书（模板） 知乎四、生产车间员工绩效考核内容 生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。 生产车间员工绩效考核方案 一、考核目的 1对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包 生产车间工人绩效考核方案(附表)百度文库
生产车间考核指标及绩效考核表百度文库
生产车间考核指标及绩效考核表二、考核原则（一）公平公开原则1人事考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定且对企业内部全体员工公开。2考评一定要建立在客观事实的基础 2023年1月31日 车间绩效考核方案（精选20篇） 一、考核目的为保障生产车间安全稳定的持续运营，高效完成公司生产任务，完善生产车间管理制度，全面评价车间主任的工作绩效。同时， 车间绩效考核方案（精选20篇） 范文网2024年4月24日 一、引言为了提高生产效率、优化产品质量、提升员工满意度，许多企业都会采用KPI（关键绩效指标）考核制度来对车间进行管理。对于车间KPI考核，有三个重要的指 车间KPI考核三大指标模板 三茅人力资源网2023年6月30日 那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的生产企业车间考核管理制度（通用5 根据公司安全生产控制目标，车间 为加强安全生产管理工作，保证安全生产 生产企业车间考核管理制度（通用5篇）
车间员工绩效考核方案（精选8篇）
2024年8月5日 车间员工绩效是指车间生产一线员工在工作过程中所表现出的工作成果、工作能力、工作态度以及对企业目标实现的贡献程度的综合衡量和评价。以下是小编帮大家整理的车间 生产车间年度安全目标指标 生产车间是一个以生产为主要任务的场所，安全是生产车间工作的重要内容。为了确保生产车间的安全，需要制定年度安全目标指标，指导和推动生产车间的安全管 生产车间年度安全目标指标百度文库2022年11月15日 生产企业车间绩效考核标准一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种：1、目标考核：设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标;2、行为考核：车间制定统一的工艺参 生产企业车间绩效考核标准 百度知道车间班组长KPI考核 车间班组长KPI考核标准 一、背景介绍 车间班组长是企业生产车间中的重要岗位，负责管理和指导班组成员的工作，保障生产任务的完成。为了有效评估车间班组长的绩 车间班组长KPI考核 百度文库
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目标分解：生产部物料控制、质量管控、设备、车间管理
2020年11月30日 车间应当根据上级制定的目标、计划、指示、命令和各项规章制度等，运营车间拥有的资源和管理权限，对生产作业活动进行计划、组织、指挥、调度和考核，树立良好的风 生产车间绩效考核方案3、考评形式(1)考核部ຫໍສະໝຸດ Baidu报办公室汇总评分(2)车间无记名投诉+落实4、考评细则(1)生产任务完成及返工进度控制(共40分)。生产车间绩效考核方案百度文库4 成本控制考核：成本控制是矿厂管理的一个重要方面，对于生产车间而言也是一个重要的考核指标。可以考核车间的成本控制情况，包括原材料成本、人工成本、能源成本等方面的控制情况 选矿厂各生产车间考核细则 百度文库二、内容 本考核办法仅对关键业绩指标进行考评，内容精炼，方便操作，是属于公司对 车间级的考核内容。车间对员工级的考核制度可参照本制度及部门各岗位的职责范 围进行细化，内容 机加工车间绩效考核方案百度文库
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车间主任绩效考核方案
2023年6月14日 车间主任绩效考核方案 汽车制造企业的车间主任是生产车间的负责人，担负着生产效率的提升和生产成本的控制等重要职责。为了评估车 间主任的工作表现，必须建立一套 2024年4月10日 第四条考核程序每月初(10号前)由各班组长负责考评员对上月计件员工进行考评，并将考评结果及应有的考评依据交于车间核算员处，核算员将各项考核得分及考评依据在每 车间主任绩效考核方案（精选21篇）装配车间绩效考核指标 1 随着现代工业的快速发展，装配车间在生产流程中起着至关重要的作用。为了提高装配车间的绩效和效率，必须建立科学合理的考核指标体系。本文将详细介绍装配车 装配车间绩效考核指标 百度文库本部结合实际共分为车间主任、班组长和仓库主管三种考评标准。第六条 车间主任与仓库主管考核由其直接上级考评与本人自评相给合，所占分值比例为6：4；班组长考核由其直接上级和间接 车间(班组)考核管理制度百度文库
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车间考核指标 百度文库
车间考核指标涵盖了生产效率、质量、成本控制、安全生产和员工绩效等多个方面，通过对这些指标的考核和评估，企业可以及时了解车间的运营状况，发现问题并采取相应措施，提高车间的 粉碎车间管理总则2)1、贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的各项任务和车间的各项管理工作，监督生产工艺规程，设备运转情况，维修、大修记录情况。粉碎车间管理总则2) 百度文库2024年4月22日 车间是企业生产的重要场所，生产效率和产品质量直接关系到企业的经济效益和市场竞争能力。因此，对车间进行有效的考核和管理至关重要。本文将介绍车间考核指标的内 车间考核指标有哪些 三茅人力资源网5强化质量控制 ：建立严格的质量控制体系，加强对生产过程中的质量监控和检测，及时发现和解决质量问题 2绩效考核：制定绩效考核机制，对车间生产目标的达成情况进行评估和奖 车间生产目标 百度文库
车间主任绩效考核表 百度文库
车间主任绩效考核表5领导能力5控制能力5业绩指标生产消耗的控制10产品质量控制10发出产品降价控制5生产进度目标控制10安全生产10环境卫生管理5工作规范指标执行工作流程5遵守公司 2023年9月4日 7其他：其他指标考虑车间的实际运作情况，如异地故障率、维护效率等。四、考核结果和改进措施 最后，车间需要按照之前的目标、指标和评估方法，对车间绩效进行评估 车间绩效考核方案
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